1. 연봉 5000 만원
연봉 5000 만원은 이제는 상징성을 많이 잃어버린 금액이 되었다. 예전에는 고액연봉의 상징성을 가진 금액이 5000이었다. 하지만 물가의 상승으로 이제는 1억 버는 사람들도 늘어나 이제 상위 5.6%에 해당된다고 한다.
심지어 삼성전자, 현대차 같은 대기업에서는 초봉이 5000만원 이상이라고 한다. 하지만 일반 기업이나 공무원들은 5000 만원을 넘으려면 제법 오랜 기간이 필요하다.직장인들 연봉 기준으로 상위 26%에 해당되는 금액이라 한다.

2. 공제
우리나라의 직장인들은 급여가 많아지면 기타 공제되는 금액도 동시에 올라간다. 연봉이 높은수록 더 공제되는 금액이 점점 커진다. 그럼 어떠한 공제 항목이 있는지 알아보자.
1) 근로소득세 - 근로소득에 부과되는 조세
근로소득세 세율구간, 계산법(계산기)
1. 소득세소득세는 개인의 소득에 대해 부과하는 조세로 거의 모든 나라에 징수하는 국세이며, 대부분 누진세이다. 사유재산이 생긴 이래, 세금을 어떻게 합리적으로 소득세를 거둘지 발전하였
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2) 지방 소득세 - 지방세의 한 세목, 근로소득세의 10% 공제
지방소득세, 주민세 세율구간, 계산법(계산기)
1. 지방소득세납세의무가 있는 개인 또는 법인이 소득에 따라 내야 하는 지방세이다. 보통은 지방소득세나 주민세라 이야기한다. 개인의 경우 소득세 과세표준의 0.6% ~4.0% 정도 된다. 법인은 과
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3) 국민연금 납부금 - 공적연금 과세금액의 4.5% 개혁안 6.5%
직장인(사업장가입자) 국민연금 납부금액과 수령액 조회 그리고 계산기
1. 국민연금국민연금은 국민연금공단에서 운용하는 일종에 공적자금으로 한국의 4대 보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험)에 포함된다. 이러한 공적연금, 사회보험의 형
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4) 건강보험료(건보료) 납부금- 과세금액의 3.545% 공제
직장가입자 건강보험료(건보료) 계산 기준과 정산, 환급 조회 그리고 폭탄
1. 건강보험료(건보료)국민건강보험료는 보통 줄여서 건보료라 부르는 사회보장제도인 공공의료보험을 유지하기 위한 수단이다. 모든 제도가 장단점이 있지만 이 제도는 국민에게 큰 혜택을 주
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5) 장기요양보험료 - 건강보험료의 12.95% 공제
장기요양보험료와 요율 그리고 계산
1. 장기요양보험한국의 출산율은 0.65% 수준이라고 한다. 참 말도 안 되는 수준이다. 아직 미혼인 내가 할 말은 아니지만 말이다. 그래서 어린 친구들은 점점 줄어들고 있다. 그리고 의료와 과학
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6) 고용보험료 - 과세금액의 0.9% 공제

3. 실수령액
이러한 공제되고 나면 세후 금액이 결정된다. 연봉이 5000만원 라면 월 기준 세전 416만 원이면 공제 58만원 되고 세후 358만원 받게 된다
국민연금과 건보료 소득세는 소수점을 버림 했다. 단위는 만원이다.
연봉 | 세전 월급 |
국민 연금 |
건강 보험 |
장기 요양 |
고용 보험 |
소득세 | 지방세 | 공제 합계 |
세후 월급 |
5000 | 416 | 17 | 14 | 1.8 | 3.5 | 19 | 1.9 | 58 | 358 |
4. 계산기
사람인 사이트 연봉계산기

5. 결론
연봉이 5000 만원인 분들은 공제 금액이 급여에 14% 수준이다. 물론 여기서 연말정산을 잘하면 그만큼 돌려받겠지만 말이다. 여기서 계산할 때는 부양가족이나 이런 부분을 전혀 포함하지 않은 금액이다.
월 실수령 3,583,986에 12를 곱하면 4300만 원이 된다. 700 만 원이 직간접세로 공제된다.
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